Los sindicatos LAB, AFAPNA, CCOO, ELA y UGT han formalizado este jueves el registro de la huelga convocada para el próximo 9 de abril en la Administración Foral y las Entidades Locales. La movilización busca presionar a Función Pública para que atienda sus reivindicaciones en materia de condiciones laborales y fortalecimiento de los servicios públicos.
Las organizaciones sindicales consideran imprescindible esta jornada de huelga para avanzar en mejoras como la actualización del Estatuto de los empleados públicos, la consolidación de la carrera profesional o la reducción de la temporalidad al 8 %. Además, exigen frenar la privatización de servicios, en especial en el ámbito sanitario, y actualizar el convenio del personal laboral.
PRINCIPALES REIVINDICACIONES
En el documento presentado ante el Gobierno de Navarra, los sindicatos detallan las demandas que motivan la huelga, entre las que destacan:
-
Un nuevo Estatuto adaptado a las necesidades actuales.
-
Carrera profesional objetiva y retributiva para todo el personal.
-
Reducción de la temporalidad al 8 %.
-
Freno a las privatizaciones, en particular al Anteproyecto de Ley Foral de Salud.
-
Mayor dotación de personal en los servicios públicos.
-
Medidas de conciliación de la vida laboral y familiar.
-
Actualización del convenio del personal laboral.
-
Incremento retributivo acorde al IPC de Navarra y recuperación del poder adquisitivo perdido.
Los sindicatos recalcan que el Estatuto debe recoger estos avances y exigen al Gobierno de Navarra que cumpla con los compromisos adquiridos, garantizando la disponibilidad presupuestaria para su implementación.
Por ello, han llamado a todos los empleados públicos, tanto funcionarios como personal laboral, a secundar la huelga del 9 de abril y exigir mejoras en sus condiciones laborales y en los servicios que prestan a la ciudadanía.
