Iruñadis SL y el Comité de Empresa han alcanzado en las últimas horas un acuerdo que ha permitido desconvocar el paro laboral que estaba previsto para este jueves, 14 de agosto en el hipermercado E.Leclerc de Cordovilla. El pacto llega tras varias sesiones de negociación entre ambas partes, en el marco del proceso que la empresa mantiene actualmente abierto con la representación de la plantilla.
El acuerdo consolida, con carácter indefinido, la jornada laboral de cinco días semanales para el conjunto de la plantilla, uno de los puntos centrales que se venían debatiendo en la negociación. Desde la Dirección de la empresa se ha valorado positivamente el resultado del proceso, que atribuyen a la voluntad negociadora mostrada por ambas partes.
La compañía enmarca esta medida en una apuesta estratégica iniciada en 2023, orientada a favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar de sus trabajadores. Desde entonces, Iruñadis ha mantenido este modelo de jornada como herramienta para mejorar el bienestar de la plantilla, reforzar el compromiso mutuo y consolidar un entorno de trabajo flexible, sin renunciar, según señala la empresa, a los niveles de productividad y servicio que exige su actividad.
Con este acuerdo, la compañía reafirma su apuesta por el diálogo social como vía para resolver las discrepancias laborales y ha trasladado su agradecimiento a la plantilla por la responsabilidad mostrada durante el proceso. Iruñadis confía en que se mantenga este clima de entendimiento de cara al futuro.
La actividad de la empresa se desarrollará con normalidad durante la jornada de este jueves, 14 de agosto, y queda sin efecto cualquier alteración del servicio anunciada previamente con motivo del paro convocado.
