El Comité de Empresa de Navarrabiomed–Fundación Miguel Servet ha trasladado este miércoles sus reivindicaciones a la Plaza del Castillo de Pamplona, donde ha organizado una jornada divulgativa para dar a conocer la labor investigadora que desarrolla el centro y reclamar la firma de un convenio colectivo propio que dignifique las condiciones laborales de su plantilla.
Los representantes sindicales, integrados por nueve delegados y delegadas de LAB, denuncian que, pese a tratarse de una fundación pública con cuatro décadas de trayectoria, el personal continúa sin disponer de un convenio adaptado a las particularidades del ámbito de la investigación biomédica.
Según ha explicado el Comité, las negociaciones para alcanzar un acuerdo se prolongan desde hace tres años sin que, por el momento, se haya logrado cerrar un texto que regule las condiciones laborales del conjunto de la plantilla. Los representantes consideran que un convenio específico permitiría ofrecer mayor estabilidad, reconocer las peculiaridades del trabajo investigador y favorecer la captación y retención de talento, evitando la marcha de profesionales altamente cualificados.
Además, sostienen que reforzar las condiciones laborales de investigadores, investigadoras y personal técnico repercute directamente en la calidad del Sistema Público de Salud de Navarra, al impulsar avances científicos en la prevención, el diagnóstico y el tratamiento de enfermedades.
Con el objetivo de acercar esta realidad a la ciudadanía, el Comité ha instalado paneles informativos en la Plaza del Castillo y ha organizado distintas actividades divulgativas para explicar el trabajo que desarrolla Navarrabiomed–Fundación Miguel Servet. La jornada también ha incluido propuestas dirigidas al público infantil, con juegos y actividades para despertar el interés por la ciencia y mostrar el papel de la investigación en la mejora de la salud y el bienestar de la población.
A través de esta iniciativa, la representación de los trabajadores ha querido visibilizar la importancia de la investigación biomédica pública y reclamar que, tras 40 años de actividad de la fundación, se ponga fin a la ausencia de un convenio colectivo propio que reconozca la singularidad del sector y las responsabilidades de su plantilla.
Por último, el Comité ha reclamado que los Presupuestos Generales de Navarra para 2027 incluyan la dotación económica necesaria para hacer posible la aplicación del futuro convenio colectivo, al considerar que esa financiación será imprescindible para materializar el acuerdo una vez concluya la negociación.
