Este jueves, el vicepresidente primero y consejero de Presidencia e Igualdad del Gobierno de Navarra, Javier Remírez, clausuró en CaixaForum Madrid la presentación del proyecto UMANA. Esta iniciativa de colaboración público-privada busca integrar a personas con discapacidad intelectual en el mercado laboral tecnológico y digital, a través de Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social.
Remírez destacó la importancia de una transformación tecnológica centrada en las personas, afirmando que «la tecnología solo tiene sentido si es capaz de mejorar la vida de las personas». Subrayó que el futuro debe ser inclusivo y que proyectos como UMANA representan un enfoque innovador que derriba barreras y convierte la diversidad en una ventaja competitiva.
Navarra, líder en inversión en I+D y empleo tecnológico
El vicepresidente resaltó que la Comunidad Foral de Navarra es el territorio del Estado español con mayor inversión en I+D en relación con su PIB y uno de los más fuertes en empleo tecnológico. Remírez afirmó que las sociedades avanzadas no deben dejar escapar el talento, incluyendo el talento diverso, y que UMANA es un ejemplo de cómo integrar a personas con discapacidad intelectual en el proceso tecnológico.
La jornada de presentación reunió a cerca de 70 representantes de instituciones, entidades sociales y empresas tecnológicas para compartir experiencias y reflexionar sobre nuevos modelos de inclusión laboral. Izaskun Azcona, delegada en Navarra de Fundación 'la Caixa', destacó la importancia de proyectos como UMANA para consolidar a Navarra como un referente en innovación inclusiva.
Colaboración público-privada como clave para el éxito
Javier Lagunas, vicepresidente de Fundación TeReSA, enfatizó la necesidad de un modelo de transformación tecnológica sin barreras, que sitúe la diversidad cognitiva como una ventaja competitiva. La colaboración entre instituciones públicas, empresas tecnológicas y entidades sociales es fundamental para generar nuevas oportunidades de empleo adaptado, señaló.
Durante la jornada, se llevó a cabo una mesa de diálogo en la que participaron diversos expertos y profesionales del ámbito de la innovación social y digital. Se discutieron temas como la formación tecnológica adaptada, la accesibilidad y la incorporación de personas con discapacidad intelectual en entornos laborales digitales, resaltando la importancia de la inclusión en el sector.
Leandro Pérez Manzanera, presidente de AUTELSI, ofreció una intervención centrada en tecnología y discapacidad, abordando los retos y oportunidades de la transformación digital desde una perspectiva inclusiva. Destacó que el sector tecnológico tiene la responsabilidad y la oportunidad de abrir nuevos espacios de inclusión laboral, y que iniciativas como UMANA son esenciales en este contexto.
UMANA: Innovación social y tecnológica
El proyecto UMANA se estructura en torno a cuatro ejes: empleo inclusivo, sensibilización estratégica, formación adaptada y comunicación e impacto. Se centra en áreas como la inteligencia artificial, la automatización de procesos y la accesibilidad tecnológica, promoviendo competencias profesionales adaptadas y nuevas oportunidades de empleabilidad.
La gobernanza del proyecto es colaborativa, con Fundación TeReSa como máximo responsable de la coordinación general. Fundación 'la Caixa' financia el proyecto con 355.000 euros, mientras que la Dirección General de Planificación del Gobierno de Navarra proporciona apoyo técnico e instrumental. La Fundación Hiberus ha desarrollado la adaptación de la herramienta de formación, conectando personas y tecnología para mejorar el futuro.
