La portavoz del Gobierno de Navarra, Amparo López, y el consejero de Salud, Fernando Domínguez, han abordado este miércoles la cuestión del control horario del personal en la Administración Foral. Durante la habitual comparecencia en rueda de prensa tras la sesión de Gobienro, López ha reconocido que no se controla el horario de todo el personal, haciendo especial referencia al sector educativo, donde aún no se han implementado sistemas de control de horas. Afirmó que este problema se debe, en parte, a la falta de una modernización completa de la función pública, la cual está actualmente en proceso.
Pendientes de la modernización
López ha explicado que los departamentos sectoriales en la administración foral tienen autonomía en la gestión de sus propios sistemas de control, lo que resulta en que algunos no sigan el registro obligatorio de horas establecido para otras áreas. Ha subrayado que la falta de control horario no es exclusiva del sector educativo, sino que afecta también a otras partes de la administración pública. Esto evidencia una disparidad en la aplicación de esta normativa dentro del Gobierno de Navarra.
Durante la comparecencia, López ha mencionado que la ausencia de un registro horario uniforme responde a la complejidad de las tareas realizadas en algunos sectores, que no siempre se llevan a cabo en un lugar físico de trabajo. La portavoz ha señalado que, aunque es una obligación legal desde 2019, aún hay sectores dentro de la administración que no han adoptado estas medidas, y esto forma parte de un esfuerzo más amplio por modernizar y actualizar las políticas laborales en el ámbito público.
Al ser cuestionado sobre la situación en el sector de la salud, Fernando Domínguez ha admitido que, en este área, solo se lleva a cabo el registro horario en servicios centrales, mientras que en los hospitales y centros de salud no existe tal control. Domínguez ha justificado esta falta de registro argumentando que la labor médica no se mide estrictamente por horas, sino por la calidad del servicio prestado, lo que complica la aplicación de un sistema de control riguroso en este ámbito.
Respecto a la pregunta sobre un reciente estudio de Comisiones Obreras, que revelaba la existencia de horas extras no pagadas en varios sectores de la Administraicón, la portavoz Amparo López ha respondido que la gestión de estas horas corresponde a cada departamento específico. Ha confirmado que se están realizando esfuerzos por mejorar y modernizar los sistemas de control horario, aunque ha reconocido que no es una tarea sencilla debido a la naturaleza de algunas funciones en la administración pública.
Finalmente, tanto López como Domínguez han subrayado la necesidad de avanzar hacia una mayor eficacia y transparencia en la administración pública, reconociendo las carencias actuales en el control horario. Han asegurado que uno de los objetivos fundamentales de los próximos meses será implementar medidas para garantizar un registro más riguroso y uniforme de la actividad laboral en todos los departamentos, buscando optimizar la eficiencia de los recursos públicos.
La polémica sobre la conmutación de penas en Francia a presos de ETA
En otro orden de cosas, López ha sido preguntada sobre la reciente modificación de la ley en el Congreso que propiciará rebajar las penas a ciertos presos de ETA, indicando que dicha modificación debe ser aprobada también en el Senado.
Ha subrayado que, aunque el Congreso ya ha tomado una decisión al respecto, este gobierno no tiene ninguna injerencia en ese ámbito y que, por tanto, no es un tema de su competencia.
Además, ha enfatizado que este asunto no forma parte de los acuerdos presupuestarios con Bildu, lo que refleja la separación de las cuestiones que competen al Gobierno de Navarra de las decisiones tomadas a nivel estatal.